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员工满意度调查内容包括哪些方面

发布时间:2021/10/18 来源:瑞蚁网站建设 点击次数:1999

  员工是企业的重要组成部分,对企业的发展具有重大的影响。通过员工满意度调查问卷有利于公司了解员工各方面的情况,及时的调整公司的管理方案带动员工的工作积极性,潜意识的对组织集体产生强大的向心力和归属感。本文,就和大家分享员工满意度调查内容包括哪些方面。

  1、工作环境

  调研者可以询问员工对工作环境的看法,包括工作环境的条件、设备工具等,例如夏季是否开空调、是否缺乏办公设备等问题,有利于了解员工对工作管理环境和公司自然环境的看法。

  2、薪酬福利

  薪酬福利也是员工满意度调查的一部分。调研者可以询问被调查者是否对当前的酬薪福利满意以及建议和看法等,了解员工对公司给予的劳动报酬的看法,知道在员工是否认为他们的收入和工作是否成正比。

  3、企业文化

  良好的企业文化能感染员工,带动员工的工作积极性从而在工作岗位发光发热。通过企业文化的调查,有利于了解哪些因素对员工有所影响。,

  4、直属主管

  直接主管满意与否也是员工满意度调查内容中的一个问题,询问被访者对领导的看法,有助于了解团队的核心凝聚力,以及内部员工对高层管理人员的评价。

  5、团队协调

  调研者设计团队协调的问题有助于了解和发展员工在公司团队协作上存在的问题。

  关于员工满意度调查内容包括哪些方面的分享到这里就结束了,通过问卷有助于了解员工对公司各个方面的满意程度,有助于提高公司的核心竞争力。

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